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Vous n’avez peut-être jamais pensé qu’il était possible que la personne que vous aimiez suffisamment pour l’épouser se retourne soudainement et vous traite comme sa vache à lait personnelle…
… mais si vous lisez cet article, il est probable que c’est exactement la situation à laquelle vous êtes confronté en ce moment.
Si votre mari/femme refuse de travailler sans aucune raison valable, vous ressentez probablement beaucoup de colère, de frustration et même de confusion.
Après tout, à moins que vous ne viviez en totale autarcie quelque part, vous devrez travailler pour gagner de l’argent afin de vous nourrir, de vous loger et d’autres nécessités.
Alors pourquoi, si vous êtes engagé dans un partenariat, attend-on de vous (ou même vous force-t-on) à porter la charge tout seul ?
Si votre mari ou votre femme refuse de travailler par choix, examinons comment vous en êtes arrivé là et ce que vous pouvez faire maintenant.
Qu’est-ce que le « syndrome du refus de travailler » ?
En termes simples, à moins qu’une personne ne puisse pas travailler en raison d’un handicap physique ou mental concret, le syndrome du refus de travailler est généralement présenté par une personne qui ne veut tout simplement pas travailler.
Elle trouve toutes les excuses possibles pour éviter de travailler.depuis l’impossibilité de trouver un emploi satisfaisant dans leur domaine jusqu’à l’insistance sur le fait qu’elles doivent rester à la maison parce que leur enfant ou leur chat a besoin d’elles.
Parfois, face à un ultimatum, elles cèdent à contrecœur et trouvent un emploi… pour ensuite faire quelque chose afin d’être licenciées ou travailler juste assez longtemps pour avoir droit aux allocations de chômage.
Ils veulent que vous, leur conjoint, les souteniez financièrement, et c’est tout ce qu’il y a à faire.
Est-ce qu’ils travaillaient avant votre mariage ?
Comment votre mari ou votre femme subvenait-il(elle) à ses besoins financiers avant que vous n’entriez en scène ?
Vivait-il encore chez ses parents ? Ou avait-il une allocation qui lui permettait de payer sa nourriture/son loyer sans avoir à travailler pour cela ?
S’ils ont travaillé, qu’est-il advenu de cet emploi ? Ont-ils été licenciés ? Ont-ils démissionné ?
Il est compréhensible qu’un parent veuille rester à la maison avec de très jeunes enfants, mais une fois qu’ils sont à l’école à plein temps, il n’y a absolument aucune raison pour que ce parent ne retourne pas travailler, au moins à temps partiel.
De même, si l’un des conjoints a dû prendre un congé en raison d’un accident du travail, et qu’il n’a pas été mutilé de façon permanente, il devrait pouvoir reprendre son travail une fois guéri.
Certaines personnes sont rebutées à l’idée de reprendre une carrière qu’elles détestent après avoir pris un congé, et essaient d’éviter de retourner dans ce domaine. Si c’est le cas, votre conjoint devrait déterminer ce qu’il veut vraiment faire et suivre une formation de reconversion professionnelle pour pouvoir travailler dans ce domaine.
Il se peut qu’il soit déterminé à ne faire qu’un type de travail qu’il aime vraiment, et s’il ne peut pas l’avoir – soit parce qu’il n’y a pas de possibilités d’emploi, soit parce qu’il n’est pas assez qualifié – alors il refuse de travailler.
Mais faire uniquement ce que l’on aime n’est pas toujours une option, surtout en période de difficultés financières.
Tout cela dit, si votre conjoint ne veut pas travailler parce qu’il ne le veut pas, eh bien… Ce n’est vraiment pas une option, n’est-ce pas ?
Alors qu’est-ce qui se passe ici, exactement ?
Comment étaient leurs relations précédentes ?
Jetez un coup d’œil à l’historique des rencontres de cette personne. C’est généralement plus facile si vous connaissez l’un de ses ex ou si vous connaissez des personnes avec lesquelles il est ami depuis plusieurs années, car elles peuvent vous donner des informations.
Par exemple, a-t-il l’habitude de vivre aux crochets de ses partenaires précédents ? A-t-il toujours refusé de trouver un emploi ?
Cette personne a-t-elle des antécédents de monogamie en série dans laquelle elle a perdu son emploi dès qu’elle était sûre de sa relation, obligeant ainsi son partenaire à la soutenir financièrement ?
Ou, alternativement, projette-t-elle sur vous des expériences négatives passées afin de créer un résultat différent de celui qu’elle a connu auparavant ?
C’est un scénario qui se produit plus souvent que vous ne le pensez. Une personne peut être absolument épuisée d’être le principal soutien de famille dans une relation, et lorsque celle-ci prend fin et qu’elle s’engage avec quelqu’un d’autre, elle décide qu’il est temps d’agir. ce temps, ils laisseront l’autre personne soutenir eux à la place.
En fait, ils projettent sur vous leur ressentiment et la douleur de leur ancienne relation, et vous punissent pour le comportement de cet autre partenaire en refusant de travailler.
Vous êtes obligé de devenir une bête de somme alors que vous n’avez rien fait pour mériter ce genre de comportement abusif.
Quel était votre contrat de mariage ?
En termes simples, avez-vous couvert ce point dans le cadre de votre contrat de mariage ?
Y a-t-il eu une discussion et un accord mutuel dans lequel vous avez consenti à être le seul soutien de famille ici ?
Ou est-ce que c’était quelque chose qu’ils vous ont juste surpris et jeté sur vous ?
Si c’est quelque chose que vous avez accepté à un moment donné, et que vous n’êtes pas en mesure de continuer à le faire parce que cela vous brise, alors il est temps de renégocier ce contrat de relation.
Cette personne est votre partenaire de vie, et si elle vous aime et vous respecte autant qu’elle le prétend, alors elle assumera sa part des dépenses de la vie.
Par ailleurs, si cela n’a absolument pas été convenu et qu’elle vient de décider qu’elle ne veut pas travailler, vous devez lui faire comprendre que ce n’est pas acceptable.
Déclarez sans équivoque que vous n’avez jamais signé pour cela, et qu’ils vous traitent comme un esclave plutôt que comme un égal.
Abordez ce problème avec votre conjoint directement, et immédiatement.
Si vous cherchez comment faire face à un conjoint qui ne veut pas travailler, vous êtes probablement de plus en plus frustré et rancunier. Et épuisé.
Il est déjà difficile de travailler pour subvenir à ses besoins, mais si vous êtes la seule personne à subvenir aux besoins de deux adultes – et des enfants, si vous en avez – vous devez vous sentir absolument anéantie. Et ce n’est pas acceptable, loin de là.
Ce ne sera pas une conversation agréable, mais vous devrez faire asseoir votre partenaire et avoir une discussion sérieuse sur son refus de travailler.
Dites clairement que vous ne pouvez pas, et ne voulez pas, être le seul soutien de famille. Qu’il doit trouver un emploi et commencer à contribuer financièrement dès que possible.
Ils trouveront sans doute une foule d’excuses pour expliquer pourquoi ils ne peuvent pas le faire, mais à moins qu’un fournisseur de soins de santé ne leur ordonne de ne pas travailler, ces excuses sont toutes des conneries. Désolé.
S’ils invoquent des problèmes de santé mentale comme raison de ne pas travailler, et que vous pensez que c’est valable, insistez pour qu’ils suivent une thérapie et prennent des médicaments.
Si leur psychiatre ou psychothérapeute détermine que non, ils ne peuvent pas travailler à cause d’un handicap mental, alors ils peuvent demander des prestations d’invalidité. De cette façon, au moins, ils contribuent encore financièrement.
N’acceptez pas un non comme réponse ici. Si leurs problèmes mentaux/émotionnels sont si graves qu’ils les empêchent de travailler, alors ils sont assez graves pour justifier une consultation.
S’ils refusent, et veulent simplement que vous preniez soin d’eux pendant qu’ils se comportent comme des parasites, alors vous devrez prendre des mesures plus radicales.
Soyez prêt à leur couper les vivres et à vous éloigner s’ils ne commencent pas à travailler MAINTENANT.
En cherchant cet article, j’ai parlé avec une personne dont le conjoint depuis 15 ans a décidé qu’il ne voulait plus travailler, parce que cela lui donnait l’impression d’être un esclave.
Ce conjoint ne semblait pas se rendre compte, ni se soucier, que ses choix imposaient un fardeau insupportable à son partenaire. Au lieu de cela, ils se concentraient sur leurs propres besoins et désirs.
Il n’y a aucun univers dans lequel cela est acceptable.
Si vous êtes dans la situation où votre mari ou votre femme ne veut pas travailler ou a délibérément quitté un emploi parce qu’il ne l’aimait pas – et que vous voulez rester dans cette relation – alors vous devrez avoir cette discussion inconfortable comme mentionné précédemment.
Vous devrez peut-être prendre des mesures draconiennes. Celles-ci peuvent inclure :
- Annuler les comptes bancaires et les cartes de crédit communs.
- Ne pas payer l’épicerie ou les dépenses personnelles de l’autre personne.
- Ne pas utiliser le véhicule familial, puisqu’il ne paie pas l’essence ou l’entretien.
Pour n’en citer que quelques-uns.
S’ils hurlent et crient que ce n’est pas juste, faites-leur comprendre que leur comportement à votre égard n’a pas été juste, et que vous ne continuerez pas à faire partie de ce genre de relation déséquilibrée.
Et à moins que vous ne vouliez passer les prochaines décennies à vous soutenir tous les deux tout seul, vous devez rester fidèle à vos convictions. Vous devez être prêt à partir s’ils insistent pour vous traiter comme leur esclave.
Sinon, vous choisissez d’en être un.
Nos conjoints sont des partenaires égaux, pas des enfants à charge.
De nombreuses personnes qui n’ont pas surmonté les divers traumatismes de leur enfance peuvent encore nourrir un désir égoïste et enfantin d’être prises en charge.
Cela peut être lié à des problèmes de papa ou de maman, que ce soit à cause d’un attachement excessif ou d’un abandon.
Au lieu de faire le travail nécessaire pour dépasser ces problèmes afin de devenir des adultes indépendants et fonctionnels, ils régressent vers un comportement enfantin dès qu’ils se sentent à l’aise et en sécurité dans une relation.
Le mariage ou l’engagement dans une union civile peut donner à beaucoup de gens un sentiment de sécurité et de confort total, à partir duquel ils abandonnent les divers prétextes qu’ils projetaient jusque-là. Tout d’un coup, ils révèlent qu’ils ne veulent pas travailler et ne le feront donc pas.
Ils sont en sécurité, maintenant. Ils ont l’impression de bénéficier d’une protection et d’un soutien à toute épreuve, et ils incarnent pleinement leur besoin d’avoir une relation parentale avec vous : vous êtes la figure parentale, et ils sont les dépendants.
C’est comme un type de développement arrêté, ou une dépendance adolescente avec laquelle ils sont le plus à l’aise et satisfaits.
Mais qui veut être marié à quelqu’un qu’il considère comme son enfant ?
Comment une personne peut-elle être sexuellement attirée par quelqu’un qui est dépendant d’elle, et qui ne la respecte pas ?
S’ils veulent être aimés et respectés par vous et traités comme vos égaux, alors ils doivent faire un pas en avant et commencer à se comporter de cette façon.
Cela peut sembler dur, mais les temps désespérés appellent des mesures désespérées.
Expliquez clairement à votre mari/femme que s’il/elle ne trouve pas de travail et ne dépend plus de vous, il/elle devra trouver un emploi pour subvenir à ses besoins.
Vous ne le ferez plus.
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